12月5日，广州圣丹福医院召开全院员工大会。总经理林绍华，院长王怀忠，副院长陈兵及全院员工参加会议。会议由行政部主任杨金娜主持。

会议通报了我院2014年度10月、11月好人好事事迹和优秀员工宿舍。总经理林绍华、院长王怀忠、副院长陈兵分别为优秀员工宿舍、好人好事个人、好人好事团队进行了颁奖。随后，副院长陈兵就分管工作进行了安排。

广州圣丹福医院华总为医院优秀员工宿舍颁奖

院长王怀忠在会上指出，JCI评选结束，并不意味着JCI工作的结束，JCI工作要长期推行下去，这既是博爱(中国)企业集团的要求，也是广州圣丹福医院发展的必然选择。2014年我院整体运营收入较2013年有所增加，这是我院医疗质量的提升以及全院员工共同努力的结果。2015年，民营医院依然处于洗牌期，竞争将更加激烈，我院将改变发展战略，契合时代发展步伐，更加注重口碑、内涵的建设。他强调，2015年，我院将围绕“调整巩固、提升效益”的八字方针来开展工作：进一步巩固JCI创建验收的成果，巩固2014年的业务收入，巩固广州圣丹福医院现有的市场份额以及品牌价值;同时要整合各项资源，在业务扩张、学科建设、人才引入、服务流程、诊疗结构和安全性等方面进行调整，注重医院综合品牌的宣传，强化管理职能和激励机制所发挥的作用。

总经理林绍华进一步强调，现在距离我院成功创建JCI认证已经有一段时间了，全院员工要端正工作态度，把重心放在工作上来，为医院的发展建言出力。

同时，医疗质量是医院生存的根本，从下周开始，医院稽核小组成员要继续展开稽核工作，加大检查力度，强化监督职能，确保各项工作都严格按照JCI标准执行。

院长王怀忠、副院长陈兵分别为好人好事个人、好人好事团队进行了颁奖。