5月24日起，（中新合资）广州圣丹福医院质管科在全院范围内对员工进行5月份例行JCI稽核。稽核小组成员包括：陈兵副院长、质管科熊玉梅总监、行政部杨金娜主任、感控科何凤玉主任、护理部何亮琼主任等医院领导。

本月主要稽核内容为员工素质与培训(SQE)、治理、领导及管理(GLD)两大方面。稽核小组分两队到医院各个科室、部门对员工进行抽问。“自己的工作有授权吗?医院对你做了那些培训?针对您的健康问题医院有什么措施?我院的意见反映渠道有哪些?”等SQE方面的知识关系到员工在广州圣丹福医院所享受的权力以及应尽的义务。“你知道医院高决策机构(决策层)是谁吗?你知道医院高领导人是谁吗?医院的使命是什么?医院的核心价值是什么?”等GLD方面的知识体现广州圣丹福医院的组织管理以及企业文化。

广州圣丹福医院自从2014年通过JCI认证以来，医院一切工作的开展都严格遵循JCI标准来执行，每位员工都被要求熟知JCI的各项内容。为了考核员工是否认真学习JCI相关条款，广州圣丹福医院每月针对不同版块对员工进行稽核。在医院的严格管理下，所有员工每月都根据要求，在工作之余认真学习并熟知相应的稽核文件。

患者安全是JCI医院工作的重中之重。在确保患者安全方面，广州圣丹福医院定期开展消防操作、手卫生、心肺复苏等系列培训以及考核。反复的锻炼，让全院员工(包括医务人员和后勤行政人员)都百分百达到合格标准。